Podemos Cantabria

Torrelavega Puede pide que se actualice la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento para resolver los problemas de escasez de plantilla

Torrelavega Puede pide que se actualice la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento para resolver los problemas de escasez de plantilla

Torrelavega Puede pide que se actualice la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento para resolver los problemas de escasez de plantilla

Torrelavega Puede ha solicitado que se actualice la relación de puestos de trabajo municipal para dar respuesta a las necesidades de personal que padece el Consistorio, y que apenas ha sido modificada en las últimas dos décadas. La formación, que ha ratifica la solicitud de cese del concejal de Régimen Interior, José Luis Urraca, considera que la dimisión no es sólo la respuesta al problema, sino que desde el equipo de Gobierno deben emprenderse otras acciones para reforzar la plantilla municipal.

Torrelavega Puede ha recordado que desde el comienzo de la legislatura se ha venido defendiendo la necesidad de tomar medidas para solucionar los graves problemas de personal en el Ayuntamiento. Ya durante el año 2016, la formación presentó dos mociones para recabar información precisa sobre el estado de los diferentes servicios municipales. La moción, que fue ampliamente respaldada, reveló los graves problemas de personal derivados de la falta de compromiso y planificación organizativa en el área de Recursos Humanos.

Según señala el concejal de Torrelavega Puede, David Barredo, “esta situación continuada ha dejado a muchos servicios municipales por debajo de sus necesidades de personal, poniendo en riesgo el buen funcionamiento de los mismos. Un ejemplo reciente es el pésimo funcionamiento de los Servicios Sociales: Plantillas que van reduciéndose y envejeciendo, sin que el gobierno tome medidas para evitarlo”.

Otros servicios esenciales como bomberos o policía local se encuentran también muy mermados y envejecidos, operando en ocasiones bajo los mínimos que exige la ley.El Ayuntamiento también sufre la falta de personal de oficios y de técnicos en Urbanismo, lo que general además un continuo despilfarro de fondos públicos. En este sentido, la formación recuerda que el pasado mes de diciembre el Ayuntamiento pagó 50.000 euros a una empresa privada por cuatro sencillas obras de señalización y mantenimiento al carecer de personal propio para acometerlas.

Barredo ha insistido en la importancia de actualizar la relación de puestos de trabajo para comenzar a solventar estos graves problemas. “La RPT de Torrelavega solamente ha sufrido mínimos cambios a largo de 20 años y se encuentra obsoleta”, asegura.

Asimismo, aunque Torrelavega Puede ha ratificado la petición de cese de José Luis Urraca, “esta medida no es suficiente si el alcalde se niega a emprender acciones en la dirección adecuada y cambia las erráticas políticas de contratación de su partido”.

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