Podemos Cantabria

Podemos pide al Gobierno de Cantabria que dé ejemplo y se respeten los derechos de las trabajadoras del sector de la limpieza en los contratos públicos

Podemos pide al Gobierno de Cantabria que dé ejemplo y se respeten los derechos de las trabajadoras del sector de la limpieza en los contratos públicos

Podemos pide al Gobierno de Cantabria que dé ejemplo y se respeten los derechos de las trabajadoras del sector de la limpieza en los contratos públicos

Podemos Cantabria ha exigido al Gobierno autonómico que se respeten los derechos de las trabajadoras del sector de la limpieza tanto en la elaboración de los pliegos de condiciones como en la puntuación que las empresas licitadoras obtengan en los procesos de baremación, al ser la Administración el principal cliente de estas empresas.

Podemos ha señalado que, en el caso de que no haya habido respuesta por parte del Gobierno para subsanar las situaciones de abuso derivadas de contratos suscritos por la administración con los servicios de limpieza en favor de las mejores condiciones de las trabajadoras de la limpieza, se presentarán cuántas iniciativas sean necesarias en el Parlamento de Cantabria con el objeto de fiscalizar los contratos suscritos por el gobierno regional.

Para Podemos, es fundamental que se garantice la dignidad y no precariedad de las trabajadoras y que blinden los derechos laborales, posibilitando una verdadera conciliación. La formación morada ha recordado que el sector de la limpieza de edificios y locales en Cantabria emplea a más de 5.000 personas, de las cuales la mayoría son mujeres que trabajan por jornadas parciales, encadenando contratos y con un sueldo precario que además ha sido congelado durante cuatro años.

El último acuerdo alcanzado con la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) y la Asociación Regional de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales (Arecla) que ha suspendido la huelga prevista a partir de hoy, consiste en aceptar el un aumento salarial anual de 1,66% durante tres años.

Podemos recuerda que las trabajadoras de la limpieza sufren una situación de autentica precariedad laboral, ya no solo a razón de unos salarios bajos que incumplen el acuerdo para el empleo y la negociación colectiva, si no que también en relación con las jornadas laborales realizadas. En más de 4.500 casos se tratan se jornadas parciales lo que lleva a tener menores cotizaciones a la Seguridad Social y en consecuencia, las aboca a una jubilación tardía sustentada con pensiones no contributivas.

“La precariedad no es una opción y la administración pública debe de dar ejemplo”, asevera la formación morada.

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